女性応援イクメン奨励助成金　（※男性従業員分を拡充しました！）

女性の活躍推進を図ることを目的として、家庭内における男性の育児参加を促進するため、男性従業員に育児休業を取得させる事業者（及び男性従業員本人）に助成金を交付します。

■対象
「宇部市女性活躍推進企業」の認証を受けている、従業員数300人以下の事業者

■男性従業員の要件
以下の要件を全て満たす男性従業員に育児休業（※）を取得させること。
当該申請に係る子の出生の日以前に6か月以上継続して雇用されていること。
勤務を要しない日を除き、3日以上連続して当該子に係る育児休業を取得すること。
育児休業終了後、継続して雇用することが決定されていること。
「宇部イクメンの会」に登録されていること。 （※申請中でも可。）
（※「育児・介護休業法」に規定されている育児休業のほか、育児を理由として取得する有給休暇等も含みます。）

■助成金額
育児休業の取得期間に応じて、以下のとおり助成金を交付します。
3日以上～1か月未満・・・・事業者分：50,000円／男性従業員分：なし
1か月以上・・・・事業者分：100,000円／男性従業員分：100,000円×月数

■申請期限　令和3年3月29日まで
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